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Cultural Fit: Das Streben nach Gleichheit – oder wären Unterschiede nicht viel besser?

von Robert Nabenhauer
Cultural Fit: Das Streben nach Gleichheit – oder wären Unterschiede nicht viel besser?
Hanni arbeitet im Personal und Nanni auch. Hanni und Nanni sind blond, Mitte 30 und zeigen keine Ecken und Kanten. Sie wollen auf der Veranstaltung, die ich besuche, ihr Unternehmen bewerben im Zeichen des Fachkräftemangels. Sie wollen die Employer Brand präsentieren. Employer Branding ist so …
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