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Warum viele Veränderungsinitiativen bereits am Anfang scheitern

von Robert Nabenhauer
Warum viele Veränderungsinitiativen bereits am Anfang scheitern
Fragen Sie sich auch manchmal, warum sich Ihr Unternehmen immer wieder verändern muss, um erfolgreich zu bleiben? Warum gelingt es heute in der Regel nicht mehr, 3-5 Jahre mit den gleichen Prozessen, den gleichen Mitarbeitern und den gleichen Produkten kontinuierlich zu wachsen? …
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