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Ihr Robert Nabenhauer
Vertrieb

Frisch recruitet, halb gewonnen? Wie Mitarbeiter Wurzeln schlagen

Frisch recruitet, halb gewonnen? Wie Mitarbeiter Wurzeln schlagen
Top oder Flop? Ob ein neuer Mitarbeiter tatsächlich der/die „Richtige“ ist, zeigt sich nicht unbedingt gleich in den ersten Arbeitstagen. Personalentwickler, Führungskräfte und Kollegen können jedoch einiges dafür tun, dass der bzw. die Neue sich schnell beweisen kann und die …
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Die Flat für “perfekt”: Selbstoptimierung macht das Rennen
Eine Strecke ist die kürzeste geradlinige Verbindung zwischen zwei Punkten. Ein Jahr hat zwölf Monate, 52 Wochen und 365 Tage. Bald ist dieses hier zu Ende, ein neues beginnt und de facto haben wir damit wieder einmal eine Menge Zeit … Weiterlesen →
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Netzwerke (“real” und “virtuell”) erfolgreich im Vertrieb nutzen
“Für das hab ich wirklich keine Zeit” ist die oft gehörte Antwort, wenn man mit Vertriebsmanagern über die eigene Social-Media-Verwendung spricht. Wenn überhaupt, dann verfügt man vielleicht noch über einen Facebook- oder XING-Account. Auch reale Netzwerktreffen werden von Vertriebsmanagern eher selten genutzt. Dabei übersehen gerade Vertriebsmanager, dass Social Media im Vertrieb und auch reale Netzwerktreffen (z.B. die [...]
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Kleingründungen – Tipps, Marketing, Probleme
Businessplan-Tipps für Kleingründungen Auch wer seine berufliche Selbständigkeit im kleinen Rahmen mit wenig finanziellem Aufwand und eventuell von zu Hause aus startet, sollte einen Businessplan erstellen. Dabei unterschätzen viele Gründerinnen und Gründer den Informations- und Lernbedarf, den sie auch bei … Weiterlesen →
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Personal – Fragen im Bewerbungsgespräch
Fragen zur beruflichen Biographie Die für eine Stelle erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen lassen sich in einer ersten Annäherung mit Fragen zur beruflichen Biographie ermitteln. Dazu gehören: Fragen nach der schulischen Ausbildung: Beispiel: Beschreiben Sie die wichtigsten Stationen Ihrer schulischen Ausbildung … Weiterlesen →
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